FIX breidt uit met twee nieuwe ploegen
Dankzij een recente hervorming van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest krijgt FIX de mogelijkheid om heel wat extra werkervaringstrajecten aan te bieden. Hiermee komt de teller van het aantal aangeboden trajecten op 70 te staan. Met deze extra werkkrachten kan FIX haar activiteiten in de scholen met twee ploegen uitbreiden.
Die nieuwe ploegen kunnen twee belangrijke noden van de Brusselse Nederlandstalige scholen lenigen: de eerste ploeg zal zich specialiseren in elektriciteitswerken en de tweede in schilderwerken. De schilderploegen van FIX zijn al sinds het ontstaan van de vzw heel erg gewild. Dankzij de uitbreiding kunnen de wachtlijsten voor scholen worden verminderd. Die zijn opgelopen door de sluiting ten gevolge van de lockdown.
Knelpuntberoepen
De keuze van FIX voor extra schilders en elektriciens sluit aan bij de noden van de arbeidsmarkt. Uit de lijst van knelpuntberoepen die de VDAB vorige week publiceerde bleek nog maar eens dat technische (bouw)profielen bijzonder veel gevraagd blijven.
Met de toevoeging van een ploeg elektriciteit beslagen de ploegen van FIX nu bijna het volledige gamma van activiteiten in de bouwsector. Arbeiders die een traject starten bij FIX kunnen dus van veel soorten werk proeven en geïnformeerd kiezen voor een domein waarin ze later een duurzame tewerkstelling willen vinden.
Diversiteit en gender
Met arbeiders van alle leeftijden (maar met een grote focus op min-dertigers) en afkomstig uit bijna 20 verschillende landen is diversiteit al goed ingebakken in de bedrijfscultuur van FIX. Met de nieuwe aanwervingen wil FIX meer genderdiversiteit binnen de organisatie brengen. Door meer vrouwelijke arbeiders aan te trekken helpt de organisatie een steen verleggen in het mannenbastion dat de bouwsector nog is.
Alle vacatures staan op www.fixbrussel.be/nl/vacatures.